PRACTICaTA projekt Hargita megyében

Articol disponibil în: Magyar Română

Hargita Megye Prefektusi Hivatala partnerségben a Young Europe Society Egyesülettel 2021 július 1- 2021 augusztus 31 között a PRACTICaTA projekt keretében gyakornoksági lehetőséget kínál a 18. életévüket betöltött tanulóknak és középiskolás végzősöknek.

A projektet az Európai Bizottság társfinanszírozza, az Európai Szolidaritási Testület programján keresztül, és célja, hogy elősegítse a közszféra és a nem kormányzati szektor közötti szinergia megteremtését annak érdekében, hogy megkönnyítse a fiatalok szakmai gyakorlatokhoz való hozzáférését a munkatapasztalatok megszerzése érdekében.

A projekt Romulus Bogdan Ţifrea, a Hargita Megyei Prefektus Intézményének szolgálatvezetője javaslatára indult, és egy korábbi, „Beruházás a jövőért” projekt folytatását jelenti, amelynek révén 400 hallgató fedezte fel a bemutató tevékenységen és szakmai látogatáson keresztül a közigazgatás kulcsszerepeit. A diákok nagyon jól fogadták a projektet, ami növelte érdeklődésüket a hosszabb szakmai gyakorlat iránt. Ezért a „PRACTICaTA” projekt kidolgozásának egyik oka az volt, hogy ösztönözze a fiatalokat a közigazgatásban való karrier folytatására, és az érettségi utáni visszatérésüket a helyi közösséghez.

Húsz Hargita megyei diákot választottak ki a gyakorlaton való részvételre. A szakmai gyakorlatok két hónapos időszakban, júliusban és augusztusban zajlanak, a következő csíkszeredai közintézményekben: Hargita Megyei Prefektusi Intézmény, Hargita Megyei Kulturális Igazgatóság, Hargita Megyei Talajtani és Agrokémiai Tanszék, Hargita Megyei Környezetvédelmi Ügynökség, Hargita Megyei Tanfelügyelőség, a Mezőgazdasági Kifizetési és Beavatkozási Ügynökség – Hargita Megyei Központ, Hargita Megyei Közegészségügyi Igazgatóság, Hargita Megyei Fizetési és Szociális Ellenőrzési Ügynökség, Hargita Megyei Kábítószer-elleni, Megelőző, Értékelő és Tanácsadó Központ, Hargita megyei Vöröskereszt, Hargita Megyei Munkaerő-elosztó Ügynökség, Hargita megyei Fogyasztóvédelmi Hivatal.

A fiataloknak lehetőségük nyílik megismerkedni két helyi közintézmény működésével, a tapasztalatok pedig hasznosak lesznek a jövőbeni pálya megválasztásához. Ily módon hosszú távon a projekt célja a helyi intézményekben kiképzett fiatal munkatársak számának növelése annak érdekében, hogy új jövőképet és munkamagatartást alakítson ki a kulcsképességek fejlesztésén alapulva.