Egy új európai jelentés az „agyelszívás” jelenségének megfékezésére

0

Articol disponibil în: Magyar Română

Egyöntetűen megszavazták Borboly Csaba új raportőri mandátumát

Borboly Csaba, Hargita Megye Tanácsának elnöke, Régiók Bizottsága raportőri minőségben véleménytervezetet fog kidolgozni a STEAM (Természettudományok, Technológiák, Mérnöki tudományok, Matematika és Művészetek) oktatási módszer gyakorlatba ültetéséről.

Ez egy olyan oktatási koncepció, amely a kreativitáson, a problémamegoldó képességfejlesztésen, a digitális innovációs megoldásokon alapul.

A hosszú távú gazdasági fejlődés mellett ez a jelentés hozzájárul az európai oktatási térség koncepciójának fejlesztéséhez.

A megyei tanács elnöke elmondta, hogy a skandináv államokban sikeresen megvalósított oktatási módszer révén újfajta módja van az agyelszívás megállításának, egy olyan jelenségnek, amelyet Románia már évek óta tapasztal. A jelentés két cikkelye is foglalkozik ezzel a kérdéssel.

„Az oktatási modell megvalósítása érdekében a helyi és regionális önkormányzatoknak ismét nagyon fontos szerepük lesz, és az Európai Unió támogatását is élvezik” – mondta Borboly Csaba, hozzátéve, hogy ez nem csak az új koncepciók, hanem az új finanszírozási források elosztása is.

A STEAM oktatási koncepció egyfajta tanulás, amely egyenlően támaszkodik az igazi tudományokra és a kreativitáson alapuló, az elméleti és a gyakorlati tudás felhalmozására. Fontos szerepet játszik a kommunikációs készségek fejlesztése, azaz a csapatmunka.

„Biztosítani kell a minőségi oktatáshoz való hozzáférést, biztosítva a kulcskompetenciák megszerzésének képességét, és ebben a tekintetben a lehető legszélesebb körben kell terjeszteni a bevált gyakorlatot” – mondta Borboly Csaba, akit az Európai Néppárt támogat, Az európai szocialisták a Szociálpolitika, Oktatás, Foglalkoztatás, Kutatás és Kultúra Bizottság (SEDEC) november 27-én tartott ülésén tartott harmadik tanulmánytervezet elkészítésében.

 

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy