A Foglalkoztatási Közszolgálat integrált intézkedéscsomagokat kínál a veszélyeztetett csoportoknak és bátorítja a munkaerő mobilitását

Articol disponibil în: Magyar Română

2016 szeptember 22- én az Országos Munkaerő Ügynökség (ANOFM) vezetősége és a területi struktúrák képviselői a foglalkoztatáspolitikai stratégiáról és a Foglalkoztatási Közszolgálat (SPO) reformjáról értekeztek. A Brassó megyei Rozsnyón tartott munkamegbeszélésen részt vett Dragos Pislaru Szociális, Családügyi és Munkaügyi miniszter, aki kihangsúlyozta, hogy a SPO- nak hangsúlyt kell fektetnie a nehezen foglalkoztatható és a veszélyeztetett csoportok foglalkoztatására. A miniszter magyarázata szerint ezeket a csoportokat előbb azonosítani kell, megállapítani milyen problémákkal küszködnek, és ezektől függően szakosítási és kísérő szolgáltatásban részesíteni őket.
„Milliók vannak veszélyeztetett helyzetben: szegénység, fogyatékosság miatt, társadalom peremére szorultak, a gazdasági körforgalomból kiesettek, a tisztességes élethez való hozzáférésben akadályozottak” tette hozzá a miniszter, aláhúzva a SPO szerepét ezen személyek azonosításában és munkaerőpiaci integrációjukban.
Másrészt a munkaügyi miniszter rámutatott arra, hogy lépéseket kell tenni a munkaerő mobilitásának országos szintű növelésére, tekintettel arra, hogy a foglalkoztatás megyénként eltérő.
„Az aktív népességet tekintve mennyiségi probléma van, a jövőben munkaerőhiánnyal fogunk szembesülni, ugyanakkor problémát jelent a munkaerő minősége, felkészültsége. A munkaerőpiacon nem túl sok az aktív ember, és nagyrészük nincs felkészülve arra a gazdasági szerkezetre, amelyre Románia törekszik”, nyilatkozta Dragos Pislaru munkaügyi miniszter.
Jelenleg a munkanélküli biztosítási rendszer és a munkaerő foglalkoztatására vonatkozó 76/2002-es törvény előírásainak módosításán dolgoznak, a munkahelyet kereső személyek mobilitásának ösztönzése érdekében.
Marcel- Dumitru Miclau, az ANOFM elnöke a fiatalok problematikáját hozta fel rámutatva, hogy még mindig nagyon sok a munkanélküli köztük, támogatásra van szükségük, annál inkább, hogy sokan nem rendelkeznek megfelelő felkészültséggel a munkaerőpiac számára.
Az uniós alapokból finanszírozott projektek lehetővé teszik az integrált szolgáltatások fejlesztését, partnerségek létrehozását az egyetemekkel, nem kormányzati szervezetekkel, helyi intézményekkel a Neets fiatalok valamint a veszélyeztetett kategóriák számára.