Munkaszüneti napok azon különleges eseményekre, amelyekre a munkavállalók jogosultak 2022-ben

A minden cégre érvényes kollektív szerződés értelmében a munkavállalók fizetett szabadnapokra jogosultak különleges családi események vagy egyéb helyzetek esetén:

• a munkavállaló házasságkötése – 5 nap;
• a munkavállaló gyermekének házasságkötése – 2 nap;
• gyermek születése – 5 nap + 10 nap, ha a gyermek apja gyermekgondozói tanfolyamon vett részt;
• házastárs, gyermek, szülők, házastárs szüleinek halála – 3 nap;
• nagyszülők, testvérek halála – 1 nap;
• véradás – 1 nap;
• munkahelyváltás ugyanazon a cégen belül, másik településre költözéssel – 5 nap;
• 30 nap fizetés nélküli szabadság az egyetemi diplomamunka elkészítéséhez és megvédéséhez;
• egy fizetett szabadnap, amely nem tartozik bele a pihenési szabadságba, minden egyes adag beadott oltás után.