Pontosítások az egészségügyi személyzet 2017-es évre vonatkozó bérezésével kapcsolatosan

Articol disponibil în: Magyar Română

Az egészségügyi személyzet bérezése a 2017 februárban alkalmazott szinten marad 2017 március 1-je után is az ugyanazon körülmények között dolgozó, ugyanolyan végzettséggel rendelkező alkalmazottak esetében. Gyakorlatilag a törvénykiegészítés biztosítja a már megadott bérezési jogokat, bár a jutalékokra vonatkozó szabályzatot még nem dolgozták ki 2017 március elsejéig.

Ugyanakkor, mivel a jutalékokra vonatkozó szabályzatot a 284/2010-es kerettörvény III. függeléke alapján dolgozták ki, bizonyos munkahelyeken egyes alkalmazottak bérezésére nézve a Szabályzat alkalmazása a 2016 decemberében megállapított pótlék csökkenését jelentette volna.

Az egységes bérezési törvény közelgő alkalmazása miatt szükséges a szabályzat alkalmazásának elnapolása, ezzel kizárva az egészségügyi dolgozók béreinek csökkenését.

További információk:

A 250/2016-os törvény szabályozásai értelmében 2016 decemberével kezdődően az alapfizetés szerint számolták ki a tevékenység szerinti specifikus juttatások és egyéb pótlékok értékét. A különleges munkakörülmények miatt járó pótlék megítélése érdekében a Kormánynak kormányhatározatban kellett jóváhagynia, a hat költségvetési területet koordináló minisztérium javaslatára (közigazgatás, egészségügy, tanügy, igazságügy, kultúra, diplomácia) a munkahelyekre, a munkavállalók besorolására, a munkakörülmények miatti pótlék tulajdonképpeni méretére, valamint ezek 284/2010-es kerettörvény szerinti megítélésének körülményeire vonatkozó szabályzatot. A szabályzatok kidolgozási határidejét nem lehetett betartani, mert a 250/2016-os törvény 2016 december 24-vel lépett hatályba.

Tekintettel az egészségügyi személyzet 2016-os évi béremelésére, különösen arra, hogy 2016 decemberével kezdődően a munkakörülményekért, a váltásokért, az éjszakai műszakért járó pótlékot az új alapfizetés alapján számolták ki, és nem a 2009 decemberében létező alapfizetés szerint, fontos és előnyös, hogy ezek a bérezési juttatások megmaradjanak.

Forrás: ZPN