Munkaszüneti napok azon különleges eseményekre, amelyekre a munkavállalók jogosultak 2022-ben
Articol disponibil în: Magyar Română
A minden cégre érvényes kollektív szerződés értelmében a munkavállalók fizetett szabadnapokra jogosultak különleges családi események vagy egyéb helyzetek esetén:
- a munkavállaló házasságkötése – 5 nap;
- a munkavállaló gyermekének házasságkötése – 2 nap;
- gyermek születése – 5 nap + 10 nap, ha a gyermek apja gyermekgondozói tanfolyamon vett részt;
- házastárs, gyermek, szülők, házastárs szüleinek halála – 3 nap;
- nagyszülők, testvérek halála – 1 nap;
- véradás – 1 nap;
- munkahelyváltás ugyanazon a cégen belül, másik településre költözéssel – 5 nap;
- 30 nap fizetés nélküli szabadság az egyetemi diplomamunka elkészítéséhez és megvédéséhez;
- egy fizetett szabadnap, amely nem tartozik bele a pihenési szabadságba, minden egyes adag beadott oltás után.