Post vacant Jandarmeria Gheorgheni – Referent de specialitate financiar-contabilitate

0

Articol disponibil în: Română

În conformitate cu prevederile art. 30 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 26 alin. 1 şi alin. 7 din Legea Cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale H.G.  nr.  286/2011  pentru  aprobarea  Regulamentului-cadru  privind  stabilirea  principiilor  generale  de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în  grade sau  trepte profesionale imediat superioare a  personalului contractual din  sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi  completările ulterioare, precum şi  O.M.A.I. nr.

291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I., ale Dispoziţiei Directorului General al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620/2015, privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., ale Adresei a I.G.J.R. nr. 131909 din 30.06.2016 privind încadrarea prin concurs, cu recrutare din sursă externă, a unor funcţii de personal contractual şi ale Procedurii PS-001-DMRU Ediţia I – nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I., Centrul de Perfecţionare a Pregătirii Cadrelor Jandarmi Gheorgheni cu sediul în municipiul Gheorgheni, str. Ciobotului, nr. 4, organizează concurs pentru încadrarea, prin recrutare din sursă externă, a unui post de referent II-IA de execuţie (referent de specialitate financiar-contabilitate) prevăzute la Compartimentul Popota de unitate.

CONDIŢII NECESARE OCUPĂRII POSTULUI VACANT:

Pot participa la concursul, persoanele care îndeplinesc următoarele condiţii :

Generale:

  1. a. au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând

Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

  1. cunosc limba română, scris şi vorbit;
  2. c. au vârsta minimă reglementată de prevederile legale – 18 ani;
  3. au capacitate deplină de exerciţiu;
  4. e. au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. f. îndeplinesc condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. g. nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

CONDIŢII GENERALE ŞI SPECIFICE PREVĂZUTE ÎN FIŞA POSTULUI:

  1. Pregătire:

1.1. să fie absolvenţi de studii minim liceale cu diplomă de bacalaureat;

1.2. calificare profesională corespunzătoare studiilor absolvite aferente clasificării ocupaţiilor aferente funcţiei;

1.3. să aibă minim 2 ani vechime în muncă;

1.4. cunoştinţe de operare a computerului şi organizarea fişierelor, procesare text, calcul tabelar.

  1. Starea sănătăţii – apt medical1 şi apt psihologic2.

1 şi 2 Aptitudinea medicală şi psihologică se constată de către structurile de specialitate ale M.A.I. ca urmare a examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice şi evaluării psihologice, potrivit baremelor şi/sau criteriilor aplicabile.

DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARULUI DE RECRUTARE

Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor prezenta secretarului comisiei de concurs până la data de

08.08.2016 ora 12.00 un dosar de recrutare, cu şină, care va conţine următoarele documente:

a. opisul dosarului;

b. cerere de înscriere la concurs adresată comandantului Centrului de Perfecţionare a Pregătirii Cadrelor

Jandarmi Gheorgheni (conform modelului pus la dispoziţie de către structura de resurse umane);

c. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz şi a livretului militar dacă este cazul; *

d. copiile legalizate ale documentelor care să  ateste nivelul studiilor, copii  ale  altor acte  care atestă

efectuarea unor specializări şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice; *

e. copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă; *

f. copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverinţă în original care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor; *

g. cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă

incompatibil cu funcţia pentru care candidează; **

h. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;***

i. curriculum vitae (conform modelului pus la dispoziţie de către structura de resurse umane );

j. autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului (conform modelului pus la dispoziţie de către structura de resurse umane);

k. caracterizare de la ultimul loc de muncă, respectiv din instituţia de învăţământ în cazul absolvenţilor în primul an de la absolvire;

l. trei fotografii 3×4 cm, color;

m. două fotografii 9×12 cm, color;

n. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform modelului pus la dispoziţie de către structura de resurse umane);

o. alte documente relevante pentru desfăşurarea concursului.

* Actele prevăzute la lit. c), d), e) şi f) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

** În cazul documentului prevăzut la lit. g), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului respectiv 08.09.2016.

*** Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Candidaţii care au altă cetăţenie decât cea română/mai multe cetăţenii sau cei care au absolvit instituţii de învăţământ/cursuri de formare profesională continuă în alte state fac dovada îndeplinirii condiţiilor de participare la examen/concurs prin documente originale recunoscute şi echivalate, însoţite de traducerile autorizate în limba română .

LOCUL DE DEPUNERE A DOSARULUI DE RECRUTARE ŞI DATE DE CONTACT ALE PERSOANEI CARE ASIGURĂ SECRETARIATUL COMISIEI DE CONCURS.

Termene:

Dosarele de concurs în volum complet şi corect întocmite, vor fi depuse până la data de 05.09.2016 ora

12.00 la Compartimentul Resurse Umane şi Organizare Structurală din cadrul Centrului de Perfecţionare a

Pregătirii Cadrelor Jandarmi Gheorgheni situat în municipiul Gheorgheni, strada Ciobotului, nr. 4.

Persoana de contact este plt.maj. Cioancă Florin – Ştefan, telefon 0266/365300, interior 23585. TIPUL PROBELOR DE CONCURS, LOCUL, DATA ŞI ORA DESFĂŞURĂRII Concursul constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

  1. selectia dosarelor de concurs (05.09.2016);
  2. test scris (08.09.2016);
  3. interviu (13.09.2016).

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Până la data de 05.09.2016 se va afişa la sediul unităţii şi pe site-ul acesteia, www.jandarmeriagheorgheni.ro rezultatul la etapa selecţiei dosarelor. Contestaţiile cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se depun la secretarul comisiei de soluţionare a contestaţiilor în perioada

05.09.2016 – 06.09.2016 ora 16.00.

Rezultatul contestaţiilor cu privire la selecţia dosarelor de concurs se soluţionează şi se afişează la sediul unităţii şi pe site-ul acesteia, www.jandarmeriagheorgheni.ro până la data de 07.09.2016.

Examenul/concursul se va desfăşura la sediul Centrului de Perfecţionare a Pregătirii Cadrelor Jandarmi

Gheorgheni, şi va consta în susţinerea, în ordine, a următoarelor probe:

– test scris în data de 08.09.2016 ora 10.00.

– interviu în data de 13.09.2016 ora 10.00.

Pentru probele concursului punctajele se stabilesc după cum urmează:

a) pentru proba scrisă punctajul este de maximum 100 de puncte b) pentru interviu punctajul este de maximum 100 de puncte.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la testul scris şi interviu.

Sunt declaraţi Admis la testul scris şi interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la

fiecare dintre probe.

Se consideră admişi la concurs, candidaţii care au obţinut primele trei punctaje finale, în ordinea descrescătoare a acestora, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar pentru promovarea fiecărei probe.

La punctaje finale egale, are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, candidaţii pot face contestaţie, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului, la sediul Centrului de Perfecţionare a Pregătirii Cadrelor Jandarmi Gheorgheni, strada Ciobotului nr. 4, sub sancţiunea decăderii din acest drept, la termenele conform calendarului de desfăşurare a concursului.

În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, comisia de soluţionare a contestaţiilor va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a  condiţiilor pentru participare la concurs în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei scrise sau a interviului comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Comisia de soluţionare a contestaţiilor admite contestaţia, modificând rezultatul selecţiei dosarelor, respectiv punctajul final acordat de comisia de concurs, în situaţia în care:

– candidatul îndeplineşte condiţiile pentru a participa la concurs, în situaţia contestaţiilor formulate faţă

de rezultatul selecţiei dosarelor;

– constată că punctajele nu au fost acordate potrivit baremului şi răspunsurilor din lucrarea scrisă sau punctajele de la interviu nu au fost acordate potrivit planului de interviu, întrebărilor formulate şi răspunsurilor candidaţilor în cadrul interviului;

– constată că punctajele nu au fost acordate potrivit baremului probei practice;

– ca urmare a recorectării lucrării de la proba scrisă, respectiv a analizării consemnării răspunsurilor la interviu, candidatul declarat iniţial „respins” obţine cel puţin punctajul minim pentru promovarea probei scrise sau a interviului.

Contestaţia va fi respinsă în următoarele situaţii:

a) candidatul nu îndeplineşte condiţiile pentru a participa la concurs;

b) punctajele au fost acordate potrivit baremului şi răspunsurilor din lucrarea scrisă sau punctajele de la interviu au fost acordate potrivit planului de interviu, întrebărilor formulate şi răspunsurilor candidaţilor în cadrul interviului;

c) punctajele au fost acordate potrivit baremului probei practice.

Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul Centrului de Perfecţionare a  Pregătirii Cadrelor Jandarmi Gheorgheni şi pe site-ul unităţii – www.jandarmeriagheorgheni.ro, imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Încadrarea în trepte profesionale a candidatului declarat „admis” se face, în funcţie de vechimea în specialitatea postului şi în concordanţă cu prevederile fişei postului, astfel:

– referent II – vechime în specialitate de minim 3 ani;

– referent I – vechime în specialitate de minim 6 ani;

– referent IA – vechime în specialitate de minim 9 ani;

Angajarea în Ministerul Afacerilor Interne – Centrul de Perfecţionare a Pregătirii Cadrelor Jandarmi Gheorgheni, a candidaţilor declaraţi “admis” la concurs se va face după transmiterea la structura de resurse umane a fişei de aptitudine în muncă eliberată pentru acesta, de medicul specialist de medicina muncii, din structura competentă de medicina muncii la care este arondată Centrului de Perfecţionare a Pregătirii Cadrelor Jandarmi Gheorgheni, din care să rezulte aptitudinea în muncă pentru profesia/funcţia şi locul de muncă pentru care s-a organizat concurs.

Etapele pentru obţinerea fişei de aptitudine pentru angajarea în M.A.I. în funcţia referent II-IA (referent de specialitate financiar – contabilitate), sunt următoarele:

După constituirea dosarului de recrutare:

  1. în data de 08.08.2016, eliberarea şi înmânarea de către secretarul comisiei de concurs fiecărui

candidat care îndeplineşte condiţiile şi criteriile de participare la concurs a unei adrese de solicitare a examenului medical la angajare;

  1. prezentarea candidaţilor  la  Centrul  Medical  Judeţean  Harghita  al  M.A.I.,  situat  în  municipiul

Miercurea Ciuc, pentru examinarea medicală şi verificarea îndeplinirii criteriilor antropometrice;

  1. efectuarea tuturor examenelor medicale prescrise de medicul de unitate din cadrul Centrului Medical

Judeţean Harghita al M.A.I.;

  1. completarea adeverinţei medicale (de către medicul de familie) şi prezentarea acesteia la Centrul

Medical Judeţean Harghita al M.A.I.;

  1. prezentarea rezultatelor examenelor medicale prescrise  medicului  din  cadrul  Centrului  Medical

Judeţean Harghita al M.A.I.;

  1. susţinerea evaluării psihologice la data indicată de structura de resurse umane a Centrului de Perfecţionare a Pregătirii Cadrelor Jandarmi Gheorgheni (conform planificării Centrului de psihosociologie al M.A.I.), până la data susţinerii primei probe a examenului/concursului (10.08.2016);
  2. examenele medicale de specialitate care nu pot fi efectuate la nivelul unităţilor sanitare ale MAI se efectuează prin alte unităţi sanitare acreditate şi cu care unităţile sanitare MAI au încheiat protocoale de colaborare în acest sens;
  3. candidaţii declaraţi “ADMIS” în urma desfăşurării concursului, se vor prezenta la medicul de unitate din cadrul Centrului Medical Judeţean Harghita al M.A.I., pentru a fi luaţi în evidenţă şi pentru a le fi înmânate exemplarul nr. 3 al fişei de aptitudine;
  4. contestaţiile cu privire la aptitudinea în muncă se soluţionează conform prevederilor OMAI nr.

291/2011  pentru  aprobarea  Normelor  metodologice  privind  supravegherea  sănătăţii  lucrătorilor  din

Ministerul Administraţiei şi Internelor.

Calendarul de desfăşurare a concursului este următorul:

Data limită de depunere a dosarelor de concurs: 05.09.2016 ora 12.00;

  1. Selecţia dosarelor de concurs: 05.09.2016;

– Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor de înscriere: 05.09.2016;

– Depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor: 05.09.2016 – 06.09.2016 orele

08.00 – 16.00;

– Afişarea rezultatelor contestaţiilor cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor: 07.09.2016;

  1. Proba scrisă (test grilă):

– Desfăşurarea probei scrise: 08.09.2016, ora 10.00;

– Afişarea rezultatelor la proba scrisă la sediul unităţii: 08.09.2016;

– Depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 08.09.2016 – 09.09.2016 orele 08.00 –

16.00;

– Afişarea rezultatelor contestaţiilor cu privire la rezultatul probei scrise: 12.09.2016;

  1. Interviul

– Desfăşurarea interviului: 13.09.2016, începând cu ora 10.00;

– Afişarea rezultatelor la interviu: 13.09.2016;

– Depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatul interviului: 13.09.2016 – 14.09.2016, orele 08.00 –

16.00;

– Afişarea rezultatelor contestaţiilor cu privire la rezultatul interviului: 15.09.2016;

– Afişarea rezultatelor finale ale concursului: 15.09.2016.

TEMATICA

  1. Loialitatea faţă de autorităţile şi instituţiile publice;
  2. Activitatea politică;
  3. Cunoștințe de operare a computerului și organizarea fișierelor;
  4. Procesare text;
  5. Calcul tabelar;
  6. Norme generale de întocmire şi utilizare a documentelor financiar-contabile;
  7. Norme specifice de utilizare a documentelor financiar-contabile. Mijloace fixe. Bunuri de natura stocurilor. Mijloace băneşti şi decontări.

BIBLIOGRAFIA

  1. Legea 477/2004, privind codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile

publice, art. 7 și art. 10;

  1. Utilizarea calculatorului în 7 module ECDL Complet I Ana Dulu. – Bucureşti : Andreea Educatianal

Grup, 2010;

  1. Legea contabilităţii nr. 82 din 24.12.1991 republicată;
  2. Ordin nr. 2634 din 05.11.2015 privind documentele financiar – contabile.

Notă:  Se  va  studia  legislaţia  actualizată  la  data  susţinerii  concursului/examenului, cu  toate modificările şi completările intervenite.

Relaţii suplimentare se pot obţine în zilele lucrătoare, între orele 08.30-16.00 la telefonul 0266/365300 int. 23585 sau la sediul unităţii, prin persoana de contact.

Anunţul  este  publicat  pe  site-ul  instituţiei  www.jandarmeriagheorgheni.ro şi  afişat  la  avizierul unităţii începând cu data de 20.07.2016.

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy