14 şi 15 august 2017 – ZILE LIBERE!
Articol disponibil în:
Magyar 
Română
Deoarece Adormirea Maicii Domnului va pica anul acesta într-o zi de marți, Guvernul a decis recent să dea liber bugetarilor în ziua de luni de dinaintea sărbătorii legale. Astfel, se creează o punte între weekend și Sfânta Maria pentru salariații de la stat, dar o decizie asemănătoare poate fi luată și pentru angajații de la privat, la nivelul fiecărei firme.
Salariații din sistemul bugetar vor primi liber în data de 14 august, astfel încât să se bucure de o minivacanță de patru zile în perioada 12-15 august. Concret, liberul va fi lunea, pentru a face legătura între zilele de weekend și Adormirea Maicii Domnului, zi liberă legală ce va fi sărbătorită pe 15 august.
Cu toate că hotărârea Guvernului de a da liber în data de 14 august este valabilă doar pentru bugetari, fiecare angajator din mediul privat poate lua, la nivel individual, o hotărâre identică. Practic, companiile private au acoperirea legală pentru a face asta printr-o simplă decizie internă, susţine Miruna Stănescu, avocată parteneră la Stănescu și Iordache, pentru avocatnet.ro.
În acest sens, legislația muncii nu impune vreo procedură deosebită pe care angajatorii din mediul privat să o urmeze întocmai și nici condiții de formă pentru decizia internă. Totuși, „decizia angajatorului ar trebui să reglementeze toate aspectele și consecințele ce decurg dintr-o astfel de măsură, spre exemplu dacă și în ce condiții se va recupera această zi liberă”, a atras atenția Miruna Stănescu.
Pentru a recupera ziua de 14 august, angajatorii vor avea la dispoziție atât variantele folosite în sistemul bugetar, cât și o a treia variantă. Mai exact, se va putea opta pentru recuperarea liberului într-o zi de sâmbătă (pe 19 august, de exemplu) sau prin prelungirea programului zilnic de lucru (de exemplu, se poate lucra zilnic o oră în plus între 16 și 25 august).