Módosította a kormány a gyermeknevelési szabadságról és havi pótlékról szóló jogszabályt

Articol disponibil în: Magyar Română

A kormány november 29-én, kedden a gyermeknevelési szabadságról és a havi pótlékról szóló jogszabály-módosítások sorozatát terjesztette elő, amelyek célja a gyermekgondozási feladatok egyenlő elosztása a nők és férfiak között, egyensúly biztosítása a szakmai és magánéletük között, valamint annak a szülőnek, aki kezdetben nem kért szabadságot a gyermek nevelésére, megadni a lehetőséget ennek megtételére.

A végrehajtó testület által jóváhagyott sürgősségi rendelet teljes mértékben átülteti a nemzeti jogba az EU 2019/1158-as irányelvét a szülők és gondozók szakmai és magánélete közötti egyensúlyról, valamint a 2010/18/EU irányelv hatályon kívül helyezését. Ez az Európai Unió szintjén minimumszabályokat vezet be az apasági szabadságra, a gyermeknevelési szabadságra és a gondozói szabadságra vonatkozóan.

A sürgősségi rendelet azt is előírja, hogy azon személyek esetében, akik ugyanabban a hónapban jövedelmet szereznek mind az országban, mind az EU-tagállamokban, de egymást átfedő tevékenységi időszakok nélkül, a szülői szabadsághoz és a gyermeknevelési juttatáshoz való jog megadásakor vegyék figyelembe a mindkét országban megszerzett összegeket.

Döntés született arról is, hogy az iker-, hármas- vagy többszörös ikerterhességből született gyermekek után a havi pótlékot 50%-kal egészítik ki, a második gyermektől kezdve (tehát minden gyermek után 50%-kal több az anyai pótlék). Ugyanez az intézkedés vonatkozik az egymást átfedő terhességekre is, illetve a gyermekgondozási szabadság ideje alatt szülő anyákra.

Az összegek nem lehetnek alacsonyabbak 1314 lejnél (fix összeg, amit jelenleg az ikrek, hármasikrek és egymást átfedő terhességű anyák kapnak, a szociális referenciamutató- ISR- érték 2,5-tel való szorzata eredményeként kapott összeg, amelynek értéke 2022-ben már 525,5 lej, tehát 2,5 ISR 1314 lejnek felel meg.

Az új szabályozás 2023. január 1-től hatályos. Ez alól kivételt képez a szülők közötti át nem ruházhatóság időtartamának egy hónapról két hónapra emelésére vonatkozó szabályozás, amely mind a 2023. január 1-jétől benyújtott kérelmekre, mind a korábban benyújtott és eddig az időpontig megoldatlan kérelmekre vonatkozik.

• Kommunikációs, Média- és PR-szolgálat